Zachowanie asertywne polega na uznawaniu, że jest się tożsamo ważnym, jak inni, na reprezentowaniu osobistych interesów z uwzględnieniem interesów drugiej mężczyźni i kobiety. Zachowanie asertywne znaczy korzystanie z swoich praw bez naruszania praw innych. Odróżnia postawę akceptacji siebie, szacunku do siebie i innych. Postawa asertywna towarzyszy ludziom, którzy posiadają odpowiedni do rzeczywistości obraz własnej osoby. Stawiają sobie realistyczne cele, dzięki czemu całkowicie wykorzystują prywatne możliwości, a równocześnie nie podejmują zbyt niełatwych zadań, co ich chroni przed rozczarowaniem to także zachowanie dziecięce . Człowiek asertywny swobodnie ujawnia innym siebie, wyraża otwarcie indywidualne pomysłu, uczucia, pragnienia. Czyni to w sposób uczciwy, bezpośredni, śmiało, bez paraliżującego lęku, akceptuje osobiste ograniczenia, niezależnie od tego, czy w danej sytuacji udało mu się odnieść sukces, czy też nie. Potrafi odpowiedzieć nie, zażądać czegoś, co mu się powinno się, nie lęka się nadmiernie oceny, krytyki, odrzucenia. Pozwala sobie na niedociągnięcia i potknięcia, dostrzegając osobiste sukcesy i mocne strony. Gdy jest w centrum zainteresowania, wątpliwości, potrafi działać bez niszczącego lęku. Akceptuje zmiany w sobie i innych. Potrafi się porozumieć z innymi, potrafi też dochodzić swych praw i egzekwować je.

http://szkolenia-doradztwo.pl/szkolenia-handlowe/asertywnosc-w-kontaktach-biznesowych/

data dodania wpisu: 19-06-2010

Keywords: szkolenia handlowe,szkolenia, szkolenia biznesowe, asertywność, szkolenia otwarte, szkolenia menedżerskie, strategia szkolenia